つい最近ですが、現職の同僚の方が転職することを知りました。
とても良くして頂いていた方だったのと、自分もつい最近まで転職を考えてほんのりと求人を見ていたので、どうして転職を決意したのかや、どうやって転職活動をしていたのかなど色々とお話を聞きました。
その中で、「ビズリーチは登録しておいたほうが良いよ」と言われたので、物は試しと自分も登録してみることにしました。
今回はビズリーチに登録して感じたこと、思ったことを書いていきます。
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ビズリーチに登録して思ったこと・感じたこと
たくさんあるので箇条書きにするとこんな感じ。
- 求職者側は一切お金をかけなくても使える
- めちゃくちゃ手軽に使える
- めちゃくちゃ大量にスカウトがくる（主にエージェントから）
求職者側は一切お金をかけなくても使える
ビズリーチの求職者サイドには、無料プランと有料プランがありますが、無料プランでも十分に使えます。
無料プランでは
- スカウト→プラチナスカウトのみ返信可能
- 求人→公募求人のみ応募可能
- その他サービス→シゴト観診断、アカデミー、コンシェルジュなどが利用できない
有料プランでは
- スカウト→プラチナスカウト、通常スカウトともに返信可能
- 求人→公募求人以外もすべての求人に応募可能
- その他サービス→すべて利用可能
なのですが、プラチナスカウトには普通に返信できるのでそれで事足りる感じはあります。
プラチナスカウトは企業やヘッドハンターが課金（6か月400通85万円）することで送ることができる有料のメッセージです。
企業から直接くるパターンとヘッドハンターからくるパターンと2つありますが、企業から送る場合はそもそも金がかかるためある程度相手を精査していますし、ヘッドハンターはプラチナスカウトの返信率が悪いと自分のヘッドハンタースコアが下がるため、やみくもに送りづらくなっています。
ですが、自分がやってみた感じだとプラチナスカウトだけでもそれなりにたくさん来るので、プラチナスカウトしか返信できない無料プランでも問題なさそうです。
めちゃくちゃ手軽に使える
転職サービスと聞くとなんとなく使いにくくて面倒なのかな～というイメージがありましたが、ビズリーチはUIが見やすく非常に使いやすかったです。
簡単な職務経歴を登録すれば、あとは企業やエージェントから届くメッセージを確認して興味のあるところからお話を伺うだけです。
めちゃくちゃ大量にスカウトがくる（主にエージェントから）
登録して一番思ったのは、転職エージェント（ヘッドハンター）からめちゃくちゃ大量にメッセージが届きます。
私は通勤途中にビズリーチをインストールし、職務経歴書を20％くらいしかかけていない状態で中断し日中は仕事をしていたのですが、勤務中アップルウォッチにビズリーチからの通知が大量に届き、やややりづらかったです。
退勤後に見たらスカウトが20件弱来ていて驚きました。
エージェントからしたら新規営業のためのアポメールを送るようなものだと思うのでたくさん届くのはわかりますが、登録直後かつ職務経歴書もロクにかけていない状態で、こんなに来るとは思っていませんでした。
バカみたいですが、営業とわかっていても自分あてにお誘いがたくさん来るのは悪い気分ではありません。
実際に登録する手順
登録は簡単です。アプリをインストールしてメール認証をして、個人情報と職務経歴を登録するだけ。
実際に登録してみたらスカウトはどれくらいくる？
実際にビズリーチに登録してみて1週間ほど経過した今の状況はこんな感じです。
- スカウト合計239件
- うち企業17件、ヘッドハンター222件（通常スカウト180件、プラチナスカウト42件）
やはりヘッドハンターからのスカウトが大量に来ます。
自分がヘッドハンターの立場になったと考えると、返信率が低くても自分のスコアに響かない通常スカウトであれば、多少の足切りのうえで大量送信するでしょうから、大量に届くのも納得です。
また、企業からのスカウト基本的にプラチナスカウトですが、これは来た段階で面談が確約されており、書類選考をパスした状態で選考に臨めるようです。
（自分は企業からのプラチナスカウトが来て面談したところ、「選考希望であればご連絡ください。書類選考から行います」と言われましたが…）
企業からもいくつかスカウトが届いたため、スカウトが来た企業はすべてオープンワークで口コミを見ましたが、あまり行きたいなと思える企業がなく、1社興味があったところに返信をして人事の方と面談をしてみたのみです。
ただその1社も、プラチナスカウトは書類選考なしと聞いていたのに書類選考からやりますと言われてなんだか気持ちが萎えてしまい、結局応募せず終わってしまいましたが…。
その後、魅力的な求人を紹介してくださった優秀そうな転職エージェントの方2名ほどに返信をして、今程調整をしているところです。
ビズリーチのヘッドハンターのランクとは
ビズリーチのヘッドハンターにはランクがあり、スコアなしからD-Sランクまであります。
直近6ヶ月の採用決定人数、採用された方の年収、プラチナスカウトの返信率などの指標からスコアリングしているとのこと。
自分が受けた222件のヘッドハンタースカウトのうち、ランクごとの内訳を数えたところ下記の通りでした。
- Sランク…2人
- Aランク…15人
- Bランク…101人
- Cランク…70人
- Dランク1人
- New…32人
- ランクなし…1人
全部目視で確認したのですが、見ている感じはこんな印象。
- Sランク…数少ない優秀な方の中でもスコア維持の努力を徹底しており、結果が優れている方。
- Aランク…数少ない優秀な方
- Bランク…ビズリーチ上でしばらくヘッドハンターをやっていて、かつしっかりやっている人。3.3以下が大多数
- Cランク…ビズリーチ上での経過年数が短い人orある程度の期間やっているが結果がややふるっていない人
- Dランク…ほぼいない。何かやらかさないとならないランクに見えるが、自分が見つけたDランクの方はごく普通に見えた。
- New…初めて間もない人。ほとんどが若い方。
- ランクなし…ほぼいない。何かやらかすとランクなしになるのか？
※全部主観なので参考程度に見ていただけると助かります。
ただ人数割合と送ってくださっている文面を見る限り、漫然とやっているだけではBランクの中盤くらいで止まっている印象のため、Aランク以上の方は優秀なのだろうなと思いました。
ビズリーチのQ＆A
自分が使っていて思った疑問とその答えを書きます。
Q. 勤務先にはばれない？
→企業のブロック設定があるため、基本バレないです。
アプリ下部の一番右 プロフィール＞右上歯車アイコン＞企業ブロック設定＞から、webサイトに飛んでブロック設定を行えます。
Q. スカウトのメッセージが会員IDで来るのはなぜ？
→メッセージに返信があるまでは名前がわからないから。
ビズリーチはオススメできるか？
必須とまでは言わないですが、オススメはできます。
（今すぐでなくとも）転職をキャリアの選択肢に残している人なら登録しておいて損はないと思います。
ビズリーチの他にも似たようなサービスはありますが、どのサービスにもそれぞれ特徴があるため、いくつか登録しておいて間口を広げておくのも手だと思います。
（例えばリクルートダイレクトスカウトは求職者は完全無料で使えるが、企業から直接スカウトは来ない、など）
また、ビズリーチは登録しているヘッドハンターの数が多いので、必然的に自分とマッチする求人や企業、ヘッドハンターと出会える可能性が高いです。
登録したからといって今すぐ転職しなければいけないわけではないので、私と同じように「良い求人があれば」くらいに考えている人にはオススメです。
